Estamos muy orgullosos de decir que Crossjoin ha sido catalogada como una de las mejores empresas para trabajar desde 2021, y como tal ha sido honrada por Great Place to Work desde entonces y ha ido aumentando su Índice de Confianza cada año, alcanzando ahora el 95%.
En Crossjoin, la atención al bienestar de los empleados y a su potencial de desarrollo comienza desde el momento en que se incorporan. En una entrevista concedida a Human Resources Portugal, Susana Pires, Consultora Senior de Contratación, Fidelización y Reconocimiento, detalla las principales características de la gestión de personas de la empresa, las opiniones de los empleados y los objetivos futuros.
¿Cuáles son los principales factores que distinguen a Crossjoin como «Great Place to Work»?
Proceso de incorporación único
Crossjoin se distingue desde el principio por un proceso de incorporación único diseñado para dar la bienvenida y orientar a los nuevos empleados. Comenzamos con una visita a las instalaciones, les presentamos a sus compañeros y les proporcionamos un kit de bienvenida. Nuestro objetivo es que se sientan como en casa, comprometidos e interesados.
El espacio de trabajo
Nuestro Centro Tecnológico está diseñado para ofrecer una experiencia óptima con excelentes condiciones de trabajo, equipos de calidad y un entorno limpio. Construido con materiales sostenibles, encarna la identidad y los valores de Crossjoin. Situado en Almada, ofrece un buen acceso a la vez que está alejado del tráfico pesado.
Beneficios sorprendentes
Ofrecemos una serie de beneficios, tales como:
Plan de formación;
Seguro médico extensivo al hogar;
Afiliación deportiva;
Asociación con Mercer para beneficios fiscales;
Participación en beneficios y bonificaciones;
Acceso a una red de socios como farmacias en línea, ópticas, Meo, dentistas y restaurantes;
Eventos
Organizamos eventos para fomentar las conexiones, incluido un evento navideño para familias, una reunión de verano de dos días, happy hours mensuales, Kick-offs trimestrales con actualizaciones de liderazgo y acciones solidarias anuales.
Sin embargo, esta lista no es exhaustiva, ya que nos esforzamos continuamente por mejorar cada día la experiencia laboral de nuestros empleados.
«Somos como una segunda familia» ¡Lo dicen nuestros crossers!
Agradecemos a todos nuestros Crossers que hayan participado en este estudio y contribuido al reconocimiento de Crossjoin como Great Place to Work.
También somos un Best Workplace! Más información ⬇️
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