Na Crossjoin, ser um Best Workplace simboliza excelência e compromisso.
É com muito orgulho que dizemos que a Crossjoin se encontra listada como uma das melhores empresas para trabalhar desde 2021.
São 4 anos de excelência, compromisso e dedicação de todos os membros da empresa com o objectivo de criar um óptimo ambiente de trabalho.
O que é o GPTW?
O Great Place To Work é a autoridade global da cultura do trabalho, presente em Portugal desde 2000. Ao longo de 20 anos, monitorizam a experiência do colaborador e os comportamentos de liderança com o Trust Index e o Culture Audit.
A sua consultoria, ajuda empresas a melhorar a sua cultura e aumentar a motivação dos colaboradores, impulsionando a receita e a liderança de mercado. Os planos de formação e reconhecimento são baseados no feedback direto dos colaboradores.
Critérios para uma empresa ser Certified
- Ter mais de 10 colaboradores
- Atingir a amostra (número mínimo de respostas): amostra é um cálculo estatístico, realizado para cada empresa de acordo com o número de colaboradores
- Obter um Trust Index© (média das 60 afirmações do GPTW® Model©) superior ou igual a 65% (0 a 100%) no survey aos colaboradores
- Preencher o Culture Brief©: com informações sobre a empresa de natureza quantitativa, como natureza jurídica, repartição demográfica dos colaboradores e benefícios.
Jornada da Crossjoin com o GPTW
O que é o Best Workplaces?
O Best Workplaces é uma certificação global que reconhece organizações com excelentes ambientes de trabalho. Para tal, baseia-se em pesquisas de satisfação dos funcionários e avaliações de políticas de recursos humanos para destacar empresas onde os colaboradores se sentem valorizados e motivados. Esta certificação não só eleva a reputação da empresa mas também atrai e retém talentos qualificados, refletindo um compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento dos funcionários.
Critérios para premiação como Best Workplaces
À partida, todas as empresas que:
- Já sejam Certified™
- Têm mais de 20 colaboradores
- Preencham o dossier de práticas (Culture Audit©) para ser alvo da nossa auditoria
- Superaram os restantes concorrentes, obtendo a nota mais alta, na ponderação da nota do Trust Index© e da avaliação do Culture Audit©.
Quais as principais diferenças entre as duas premiações?
O Great Place to Work e o Best Workplaces são certificações que reconhecem excelentes ambientes de trabalho mas que diferem na sua abordagem.
O Great Place to Work tem o seu foco na confiança e cultura organizacional, utilizando metodologias específicas como o Trust Index© e o Culture Audit© para avaliar as empresas, focando nas relações internas e na confiança.
Por outro lado, o Best Workplaces abrange uma avaliação mais ampla da satisfação dos funcionários e políticas de recursos humanos, considerando uma variedade de fatores para identificar as melhores empresas para se trabalhar.
Great Place to Work
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