Buddy: ¡alguien que puede ayudarte!
En Crossjoin estamos orgullosos de las cualidades únicas de nuestra empresa, pero entendemos que estas singularidades pueden presentar retos iniciales para los recién llegados a Crossjoin. Muchos de nosotros podemos identificarnos con las mariposas en el estómago en nuestro primer día de trabajo, ya que entendemos la mezcla de emoción y nervios que vienen con la aceptación de un nuevo reto.
Entrar en un nuevo puesto no es sólo un cambio en la descripción del trabajo; implica sumergirse en una nueva cultura, establecer vínculos con nuevos compañeros, adaptarse a nuevas dinámicas y, a veces, sentirse abrumado por el proceso de integración.
Pero, ¡no se preocupe! Tenemos la solución perfecta para que esta transición sea más suave para todos los nuevos Crosser.
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¿Qué pasaría si pudiéramos hacer esta transición más suave para cada nuevo Crosser?
Imagínate tener un compañero, alguien a quien poder acudir con tus preguntas, compartir un café durante la comida y aclarar cualquier duda. Este sistema de apoyo cercano facilitaría sin duda un periodo de adaptación más rápido y cómodo para todos los recién llegados.
Tu compañero será tu persona de referencia durante los 3 primeros meses. Se encargará de responder a tus preguntas y guiarte en los trámites. Se seleccionan cuidadosamente en función de su experiencia y proceden de proyectos diferentes a los que te integrarás, lo que te aportará una nueva perspectiva y ampliará tu red de contactos dentro de la empresa. Este emparejamiento único fomenta conexiones más fuertes y promueve la colaboración entre equipos.
¿Y si te dijéramos que esta iniciativa ya se ha puesto en marcha?
Hemos pasado de ser un mero «¿y si…?» a una realidad tangible, y estamos encantados de compartir que este concepto es ahora un aspecto vivo y palpable de nuestra cultura. Las recientes incorporaciones al equipo de Crossjoin ya han experimentado los beneficios del apoyo personalizado de nuestros mayores. Que hablen sus historias:
”En mi opinión, tener un buddy es una ventaja, ya que es una persona más que está disponible para ayudarnos, además de los mentores de la Academia. Hay muchas cosas nuevas que aprender al integrarse en una empresa, y el buddy permite otro canal de apoyo con alguien experimentado. Lo considero un apoyo importante, que me ha dado una confianza que me faltaba en las primeras semanas.
He tenido reuniones con mi buddy cada quince días. Sin embargo, siempre me ha dejado claro que puedo contactar con él en cualquier momento si lo necesito.
Es una prueba más de que se nos supervisa y se nos escucha, y de que existe una actitud abierta a dar opiniones para mejorar. Estoy satisfecho 🙂
Henrique Atabão
”En mi opinión, es una forma sencilla de ayudar con la integración, el onboarding, a la vez que se gana confianza y autonomía.
Al principio era como si estuviera en la oscuridad, sin conocimientos precisos sobre las expectativas, las formas y los procesos de trabajo dentro de Crossjoin. El compañero es como alguien con una antorcha. Me mostró el camino y me introdujo en las herramientas iniciales que me dieron los conocimientos básicos para aumentar mi confianza y autonomía.
Diego Nascimento
Únete a nosotros en Crossjoin y experimenta los beneficios de nuestro Buddy Program.
Nos comprometemos a hacer que tu proceso de incorporación sea fluido y agradable, garantizando que prosperes en tu nuevo puesto y que te embarques de verdad en un Great Place to Work. Emprendamos juntos un apasionante viaje de crecimiento y colaboración.
Consulte nuestras oportunidades disponibles en nuestra página de oportunidades.
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