Metodologia
1. Avaliação
2. Execução
3. Confirmação
-
Objectivo
Definir Âmbito e Objectivos
-
Lacunas
Definir comportamentos e colectar factos e figuras (medições)
-
Trajetória
Raiz do problema e análises de padrão
-
Plano
Definir um plano de trabalho e competências necessárias
- Resultados
- Apresentação (Critérios de Successo)
- Iniciativas
- Lista de Gestão
- Relatórios
1. Avaliação
-
Objectivo
Definir Âmbito e Objectivos
-
Lacunas
Definir comportamentos e colectar factos e figuras (medições)
-
Trajetória
Raiz do problema e análises de padrão
-
Plano
Definir um plano de trabalho e competências necessárias
2. Execução
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