”En mi opinión, tener un buddy es una ventaja, ya que es una persona más que está disponible para ayudarnos, además de los mentores de la Academia. Hay muchas cosas nuevas que aprender al integrarse en una empresa, y el buddy permite otro canal de apoyo con alguien experimentado. Lo considero un apoyo importante, que me ha dado una confianza que me faltaba en las primeras semanas.

He tenido reuniones con mi buddy cada quince días. Sin embargo, siempre me ha dejado claro que puedo contactar con él en cualquier momento si lo necesito.

Es una prueba más de que se nos supervisa y se nos escucha, y de que existe una actitud abierta a dar opiniones para mejorar. Estoy satisfecho

Henrique Atabão

”En mi opinión, es una forma sencilla de ayudar con la integración, el onboarding, a la vez que se gana confianza y autonomía.

Al principio era como si estuviera en la oscuridad, sin conocimientos precisos sobre las expectativas, las formas y los procesos de trabajo dentro de Crossjoin. El compañero es como alguien con una antorcha. Me mostró el camino y me introdujo en las herramientas iniciales que me dieron los conocimientos básicos para aumentar mi confianza y autonomía.

Diego Nascimento